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读创/深圳商报记者 刘芳 通讯员 朱晓欣
8月21日，光明区凤凰街道在光明区人民法院开展以“学法用法、依法维权”为主题的2023年凤凰街道工会干部职工现场观摩庭审活动，指导工会干部提升预防化解劳动争议纠纷的水平，推动辖区企业规范性运营，辖区10名基层工会干部参加了活动。
据悉，此次法庭公开审理某公司与员工之间由于拖欠工资问题引发的劳动争议案件。在现场，经过法庭质证、法庭辩论环节，双方就工资结构、解除劳动合同的合法性、加班费等有争议的事实部分进行多个回合的陈述及辩论。庭审中，法官围绕双方争议焦点对案件事实进行详尽调查，整个审理过程进展流畅、井然有序。法庭虽然没有当庭判决，但是这场形象生动的现场观摩庭审让工会干部深入了解劳动争议案件的庭审调查、举证质证、法庭辩论等过程，对案件的诉讼程序有了更深刻的认知，加深对法院审判过程中事实依据的重要性和程序的合法性的理解。
参加旁听的企业工会干部黄先生表示， “此次庭审观摩活动非常有意义，为工会调解劳资纠纷和规范企业劳动用工提供了更清晰的思路，为工会如何处理劳资纠纷搭建了交流学习的平台。”
据悉，今年来，凤凰街道充分发挥辖区预警信息员队伍及法律顾问作用，为151名职工解难题、办实事。在大型园区、重点企业开展公益法律服务活动10场次，常态化开展“工会法律服务日”宣传活动，惠及职工3000余人次。
接下来，凤凰街道将继续打造“凤工维权”品牌，通过劳资纠纷预警信息员及驻点律师顾问项目，街道总工会与相关职能部门强化部门联动，增强工作合力，积极开展法律培训、现场观摩庭审、律师入企等法律宣传活动，以及《工会法》《劳动法》等法治教育活动，共同构建和谐劳动关系，让广大劳动者安心工作，努力为社会创造更多财富。
审读：谭录岗 蒋祝璇
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