延迟退休,关于延迟退休的所有信息

人社部正在会同相关部门研究延迟退休具体的改革方案

第七次全国人口普查数据即将公布。人口普查十年一次,这是2010年以来,国家再次展现人口家底。2010年第六次全国人口普查登记的全国总人口为

我国延迟退休对延续“人口红利”大有裨益

十四五规划和2035年远景目标纲要(以下简称纲要)提出,综合考虑人均预期寿命提高、人口老龄化趋势加快、受教育年限增加、劳动力结构变化等因

我国延迟退休改革节奏总体平缓 个人有自主选择空间

十四五规划和2035年远景目标纲要明确提出,按照小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾等原则,逐步延迟法定退休年龄。为什么要延迟法定退

延迟退休对青年影响几何?是否挤压年轻人就业机会?

最近,延迟退休话题引发热议。29岁北漂女青年小何对此有些焦虑。她和丈夫原本计划今年备孕,再过两年父母退休正好可以帮忙带娃。得知延迟退

延迟退休 会挤占年轻人就业空间吗?

按照小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾等原则,逐步延迟法定退休年龄。十四五规划和2035年远景目标纲要的这一表述,受到社会高度关注

人社部会同相关部门研究延迟退休的具体改革方案

在国新办2月26日的新闻发布会上,人社部副部长游钧表示,人社部正会同相关部门研究延迟退休的具体改革方案。接受记者采访时,中央人才工作

我国为何实行延迟退休?如何实施延迟退休

人社部正会同相关部门研究延迟退休具体改革方案。人力资源和社会保障部26日公开表示。随即,延迟退休真的来了成为舆论关注的热点话题。事实

我国延迟退休是否会对年轻人就业带来新挑战?

会不会出现一些领导干部不让位子、年轻人就业更难的问题?一边是就业难,一边又要实施延迟退休。会不会出现‘孙子难找工作,爷爷还在上

延迟退休是否会对年轻人就业带来新挑战?

延迟退休会对就业产生挤出效应吗专家:对年轻人就业影响有限会不会出现一些领导干部不让位子、年轻人就业更难的问题?一边是就业难,一边又

延迟退休渐行渐近 渐进式、弹性退休获得更多共识

延迟退休渐行渐近,这次应该不会再虚晃一枪了。包括弹性退休在内的一系列渐进式延迟退休政策已经趋于成熟,出台时间亦指日可待。按照此前人

实施渐进式延迟退休之前 是否先取消35岁招聘年龄限制?

11月10日,《中国经济周刊》刊发《历经8年,延迟退休来了!专家:建议从女性开始,从50岁延到55岁》一文引发热议。网友争论的焦点主要集中在

按工龄退休6月份开始施行,未来还会有延迟退休吗?很多劳动者主张的是灵活退休

5月,关于社保有不少的好消息传来,不仅社保缴费费率降低了,更有地区的退休人员养老金补发已经到位。而对于下个月的6月来说,又有一项政策

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