2021中国(济南)人力资本产业发展大会18日在山东济南召开。近500名来自中国的专家学者、人才工作领域代表等参会，就人力资本产业生态构建，人力资本价值转化等话题进行探讨，以促进人力资本更好地服务实体经济、助推产业创新发展。

“当前，重要领域的产业变革正从导入期转向拓展期，深度参与并赢得新一轮科技革命和产业变革竞争，是中国未来发展的重大机遇。”中国科学技术部原副部长吴忠泽在开幕式致辞中介绍，就新时代人才发展工作而言，山东济南在人力资本产业领域的诸多探索，实现了中国人力资本服务业从“0”到“1”的突破。例如，成功上线中国首个人才身价评估平台，首创以身价为基础的金融创新模式，打造了中国首个人力资本产业公共服务平台。

作为中国人力资本市场发展的风向标，济南人力资本产业发展已从起步摸索阶段进入快速发展阶段，现已初步营造了事业、产业、企业、术业、创业“五业共进”的人力资本产业生态。吴忠泽认为，人力资本产业的发展应着力推进人力资本价值金融化、市场化、社会化，发现人才价值并转化为资本进而促进产业发展，同时提升其对经济增长、社会进步的贡献率。

5月18日，山东省人力资本产业研究院(筹)等在2021中国(济南)人力资本产业发展大会现场相继揭牌。　沙见龙 摄

“大力提升产业链现代化水平是新时期中国产业发展面临的重大任务，而这关键要靠创新引领、人才支撑。”国家发展和改革委员会原秘书长、中国人力资源开发研究会会长李朴民透露，截至2018年底，中国科技人力资源总量达10154.5万人，比2005年增加5902.5万人，连续多年居世界首位。“但人才实力与国民经济发展、产业发展需要相比，仍存在许多不相适应、不够匹配的问题。”

李朴民表示，实现人力资本更好地服务实体经济、发挥第一资源作用，中国人才发展的工作应进一步完善人才政策，优化人才汇聚与发展的生态环境;进一步壮大人才规模优化人才结构，持续推动人才队伍高质量发展，提升人才与产业的匹配度，坚持走以人才促进产业转型升级、以人力资本助推产业创新发展之路。

谈及人力资本产业未来发展趋势，中国宏观经济研究院教授常修泽表示，要紧抓产权和要素市场化两个重点，遵循“奔着问题去、冲着问题来，向难题展开攻坚行动”的思路，推进要素市场化配置改革。

济南市委常委、济南高新技术产业开发区管委会主任王宏志表示，针对未来发展，济南将加快生态济南新城市建设，让人才创新创业的生态容量足够大;致力打造人力资本产业现代高地，实现产业生态“更可信”;坚定实施产业强市主导战略，促进产业生态“更可行”;坚持建设最优营商环境，推动产业生态“更可用”。

大会期间，山东省人力资本产业研究院(筹)等相继揭牌。《人力资本服务人才价值评估指南》和《人力资本服务术语》团队标准首发，为中国人力资本服务业提供行业标准和工作范本。

据悉，本次大会由中共济南市委、济南市人民政府主办，中共济南市委人才工作领导小组、济南人力资本产业链专班、山东人才发展集团、济南高新技术产业开发区管委会、济南人力资本产业研究院等单位承办。

(记者 沙见龙)

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